Kadry i płace Wrocław

Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Koksztys & Koksztys

Kadry i płace Wrocław – kompleksowa obsługa pracowników i wynagrodzeń

Prowadzimy obsługę kadrowo-płacową firm we Wrocławiu i online. Przygotowujemy dokumentację pracowniczą, naliczamy wynagrodzenia, obsługujemy umowy o pracę i umowy cywilnoprawne oraz rozliczenia związane z zatrudnieniem.

Obsługa pracownikówListy płac ZUSUmowy cywilnoprawneWrocław i online
Outsourcing kadrowo-płacowy

Obsługa kadr i płac dla firm

Zatrudnienie pracownika oznacza dla pracodawcy szereg obowiązków kadrowych, płacowych, podatkowych i ubezpieczeniowych. Przejmujemy bieżącą obsługę tych procesów, dzięki czemu przedsiębiorca nie musi samodzielnie prowadzić dokumentacji i naliczać wynagrodzeń.

01

Umowy o pracę

Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników w ramach stosunku pracy.

02

Listy płac

Naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem danych dotyczących danego miesiąca.

03

ZUS

Obsługa zgłoszeń, wyrejestrowań oraz dokumentów rozliczeniowych w zakresie prowadzonej obsługi.

04

Zlecenia

Obsługa wynagrodzeń i rozliczeń osób wykonujących umowy cywilnoprawne.

05

Dokumentacja

Przygotowywanie wymaganej dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia.

06

Rozliczenia roczne

Przygotowanie odpowiednich informacji i dokumentów związanych z rozliczeniami zatrudnionych osób.

Pracownik

Obsługa pracownika od zatrudnienia do zakończenia umowy

Rozpoczęcie zatrudnienia

  • przygotowanie dokumentacji kadrowej,
  • dokumenty związane z nawiązaniem stosunku pracy,
  • zgłoszenia do ubezpieczeń,
  • założenie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
  • ustalenie danych potrzebnych do prawidłowego naliczania wynagrodzenia.

W trakcie zatrudnienia

  • naliczanie wynagrodzeń,
  • ewidencjonowanie danych wpływających na listę płac,
  • obsługa zmian warunków zatrudnienia,
  • rozliczanie absencji na podstawie przekazanych informacji,
  • bieżąca dokumentacja kadrowa.

Zakończenie zatrudnienia

  • rozliczenie wynagrodzenia,
  • przygotowanie wymaganych dokumentów,
  • wyrejestrowanie z ubezpieczeń,
  • zamknięcie dokumentacji związanej z zatrudnieniem.

Umowy cywilnoprawne

Obsługujemy również osoby zatrudnione na podstawie odpowiednich umów cywilnoprawnych, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz związane z nimi obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe.

Wynagrodzenia

Naliczanie płac i rozliczanie wynagrodzeń

Lista płac powinna uwzględniać nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale również wszystkie dane mające wpływ na wynagrodzenie pracownika w danym okresie.

Wynagrodzenie

Obliczenie należnego wynagrodzenia brutto i kwoty do wypłaty.

Składki ZUS

Uwzględnienie właściwych składek finansowanych przez pracownika i pracodawcę.

Podatek

Ujęcie właściwych elementów wpływających na zaliczkę na podatek dochodowy.

Absencje

Uwzględnianie przekazanych danych o urlopach, chorobach i innych nieobecnościach.

Dodatki

Rozliczanie składników wynagrodzenia zgodnie z dokumentacją pracodawcy.

Koszt pracodawcy

Dane pozwalające przedsiębiorcy ocenić całkowity koszt zatrudnienia.

Księgowość + kadry

Kadry, płace i księgowość w jednym biurze

Połączenie obsługi księgowej i kadrowo-płacowej ogranicza konieczność przekazywania tych samych informacji do kilku podmiotów. Dane dotyczące wynagrodzeń mogą być sprawnie uwzględniane w prowadzonej księgowości firmy.

Proces współpracy

Jak wygląda przejęcie obsługi kadr i płac?

Analiza

Ustalamy liczbę pracowników, rodzaje umów oraz zakres potrzebnej obsługi.

Dokumentacja

Ustalamy dokumenty i dane niezbędne do rozpoczęcia współpracy.

Obsługa miesięczna

Na podstawie przekazywanych informacji przygotowujemy wymagane rozliczenia.

Bieżące zmiany

Obsługujemy zdarzenia kadrowe występujące w trakcie zatrudnienia.

Masz już pracowników i chcesz zmienić biuro?

Możemy przejąć istniejącą obsługę kadrowo-płacową. Przed rozpoczęciem współpracy ustalimy zakres dokumentacji potrzebnej do zachowania ciągłości rozliczeń.

Zapytaj o przejęcie obsługi
FAQ

Najczęściej zadawane pytania o kadry i płace

Czy obsługujecie firmy, które mają tylko jednego pracownika?
Tak. Zakres obsługi może być dostosowany również do małych przedsiębiorców zatrudniających jedną lub kilka osób.
Czy prowadzicie umowy zlecenia?
Tak. Obsługa kadrowo-płacowa może obejmować również odpowiednie umowy cywilnoprawne.
Czy można połączyć kadry i płace z księgowością firmy?
Tak. Prowadzimy zarówno księgowość, jak i obsługę kadrowo-płacową przedsiębiorców oraz spółek.
Czy możecie przejąć kadry od innego biura?
Tak. Przed przejęciem ustalamy zakres dokumentacji potrzebnej do kontynuowania prawidłowej obsługi.
Czy obsługujecie firmy spoza Wrocławia?
Tak. Dzięki elektronicznemu obiegowi dokumentów część współpracy może być prowadzona zdalnie.

Potrzebujesz obsługi kadr i płac we Wrocławiu?

Powiedz nam, ilu pracowników lub zleceniobiorców zatrudniasz. Ustalimy potrzebny zakres obsługi i przygotujemy wycenę.

Koksztys & Koksztys Sp. z o.o. · ul. Sudecka 118, 53-129 Wrocław · tel. +48 71 311 28 13